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Géraldine, une femme créative qui place l’autre au centre de ses priorités !

Géraldine LECOQ est une entrepreneure nantaise épanouie ! Forte d’une expérience de 15 ans en tant que commerciale avec une dimension humaine qui anime son envie d’être à l’écoute des autres, elle a su répondre à de gros challenges motivants !

En 2010, en parallèle de son métier, elle découvre la formation et devient formatrice à plein temps en 2015. Plus de relations descendantes, placer l’autre au centre devient sa priorité ! Motivée, elle a repris ses études de coaching il y a 2 ans et est actuellement Coach / Formatrice certifiée.

Sa force du partage… ✨

Avide de découverte, c’est une femme ambitieuse qui aime partager ! Très attachée à cette notion de transmission, que ce soit dans la pédagogie en entreprise ou dans la vraie vie, elle aime créer des connexions, du lien, du réseau, mais aussi échanger autour de thématiques du moment.

« Il y a vraiment quelque chose autour de l’humain qui m’intéresse et autour du collectif. »

Géraldine LECOQ

C’est une vraie partageuse et ça fait du bien ! Au lieu de garder pour soi, il y a un pouvoir de fédération dont elle fait preuve à travers son travail et ses engagements personnels, sur le plan associatif notamment. Le collectif est important pour elle, partager ses savoirs, c’est aussi s’offrir de nouvelles opportunités !

Parlons ensemble d’authenticité et d’ambition avec Géraldine LECOQ. Bonne écoute.

Son projet entrepreneurial : ASKELI 🔥

« ASKEL veut dire les ailes en Breton et SKELI qui veut dire beau en Grec. D’un point de vue humain, les ailes signifient l’envergure, la prise de hauteur… »

Géraldine LECOQ

Par sa compréhension cognitive de l’être humain, ses expériences et sa certification de coach, Géraldine accompagne de belles entreprises dans la conduite du changement. Un outil transformationnel qui a sa place et qu’elle souhaite démocratiser à travers des réflexions liées au management, au télé-travail et à l’organisation.

« Mon métier, je le fais en réponse à un symptôme. »

Géraldine LECOQ

Son rôle est d’accompagner les équipes ou un individu dans une phase de transition avec une offre de coaching et de formation. De la fusion entre deux équipes, à l’accueil de nouveaux collaborateurs dans le groupe, au conflit entre les membres, ou encore auprès d’équipes qui veulent se remobiliser.

Deux piliers : la conscientisation et la responsabilisation.

Deux valeurs : l’humain et l’efficacité, antinomique oui et non, Géraldine l’explique très bien dans ce podcast. Une brillante formule qui facilite les relations en entreprise à mon goût.

Ses conseils 🚀

  • Prioriser ses projets, ceux qui nourrissent tes besoins.
  • Faire des choix du coeur, c’est suivre son instinct et s’assurer que l’engagement dans un nouveau projet est fait pour durer (à long terme).
  • Oser confronter ses idées aux autres.
  • Oser aller voir les experts de son marché, des structures d’accompagnement, etc.

CONTACT :
Site web : ASKELI
Linkedin : Géraldine LECOQ

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💜 Merci de me lire 💜 #onestensemble #PASSIONBEGINSHERE #walkingirls

Mariane Girardeau

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